Uma sondagem feita pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), com o apoio da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) em 2024 revelou que a maior preocupação do setor é a falta de mão de obra qualificada. O presidente do Sinduscon - MG, Renato Michel, tem caracterizado esta situação como um verdadeiro apagão de mão de obra. |
"Todas as profissões estão em falta. O problema está no déficit de treinamento, é necessário investir na qualificação." |
No setor, parece haver um consenso que existem graves deficiências na formação de profissionais, incluindo gestores e lideranças técnicas, gerando um duplo desafio: melhorar a qualificação da mão de obra e formar novas competências para novas tecnologias. |
Embora a importância do treinamento esteja nas mentes de muitos líderes empresariais, quando falamos da aplicação, as coisas mudam rapidamente. As empresas, em geral, têm subestimado a complexidade da implementação de um treinamento de qualidade; e focado mais no ensino por meio da transmissão de conhecimentos de forma passiva, do que na verdadeira aprendizagem de habilidades para seus colaboradores. |
O workshop
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Um desafio que responde, em parte, à baixa qualidade de muitos cursos e conteúdos; desconexão entre os conteúdos dos cursos e as realidades do trabalho; formatos metodológicos passivos e muito teóricos, uso de tecnologias pouco atualizadas e atraentes, falta de métodos de ensino e tecnologias mais envolventes e interativas e falta de valorização dos treinamentos pela liderança, o que enfraquece a cultura de aprendizado contínuo dentro das organizações. |
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Nesse contexto nasce a UniCTE, com o propósito de contribuir para resolver os principais gargalos que enfrentam os programas de treinamento, incluindo baixa escalabilidade, escasso engajamento, alta evasão, limitada aplicação prática, elevado nível de esquecimento e carga horária desnecessária que resulta em atrasos e perda de tempo. |
A UniCTE é uma plataforma digital de última geração, com AI embarcada, métodos baseados na resolução de desafios práticos e conteúdos oriundos da prática profissional. A UniCTE, com suas trilhas de aprendizado e tecnologias inovadoras, prepara os profissionais não apenas para os desafios atuais, mas também para as demandas futuras, promovendo um aprendizado prático e eficaz que realmente transforma a formação profissional. A UniCTE se dedica a transformar a educação no setor da construção, oferecendo soluções inovadoras que capacitam profissionais e empresas para enfrentar os desafios do futuro com eficiência e eficácia. |
Uma sondagem feita pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), com o apoio da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) em 2024 revelou que a maior preocupação do setor é a falta de mão de obra qualificada. O presidente do Sinduscon - MG, Renato Michel, tem caracterizado esta situação como um verdadeiro apagão de mão de obra. |
"Todas as profissões estão em falta. O problema está no déficit de treinamento, é necessário investir na qualificação." |
No setor, parece haver um consenso que existem graves deficiências na formação de profissionais, incluindo gestores e lideranças técnicas, gerando um duplo desafio: melhorar a qualificação da mão de obra e formar novas competências para novas tecnologias. |
Embora a importância do treinamento esteja nas mentes de muitos líderes empresariais, quando falamos da aplicação, as coisas mudam rapidamente. As empresas, em geral, têm subestimado a complexidade da implementação de um treinamento de qualidade; e focado mais no ensino por meio da transmissão de conhecimentos de forma passiva, do que na verdadeira aprendizagem de habilidades para seus colaboradores. |
O workshop
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Um desafio que responde, em parte, à baixa qualidade de muitos cursos e conteúdos; desconexão entre os conteúdos dos cursos e as realidades do trabalho; formatos metodológicos passivos e muito teóricos, uso de tecnologias pouco atualizadas e atraentes, falta de métodos de ensino e tecnologias mais envolventes e interativas e falta de valorização dos treinamentos pela liderança, o que enfraquece a cultura de aprendizado contínuo dentro das organizações. |
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Nesse contexto nasce a UniCTE, com o propósito de contribuir para resolver os principais gargalos que enfrentam os programas de treinamento, incluindo baixa escalabilidade, escasso engajamento, alta evasão, limitada aplicação prática, elevado nível de esquecimento e carga horária desnecessária que resulta em atrasos e perda de tempo. |
A UniCTE é uma plataforma digital de última geração, com AI embarcada, métodos baseados na resolução de desafios práticos e conteúdos oriundos da prática profissional. A UniCTE, com suas trilhas de aprendizado e tecnologias inovadoras, prepara os profissionais não apenas para os desafios atuais, mas também para as demandas futuras, promovendo um aprendizado prático e eficaz que realmente transforma a formação profissional. A UniCTE se dedica a transformar a educação no setor da construção, oferecendo soluções inovadoras que capacitam profissionais e empresas para enfrentar os desafios do futuro com eficiência e eficácia. |